Ethik-Kodex

Der Ethik-Kodex der qmedia GmbH ist die verbindliche Grundlage für unser tägliches Handeln und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens. Er gilt für alle Mitarbeiter, Führungskräfte und Partner.

  1. Integrität und Fairness: Wir verpflichten uns zu höchsten Standards der Integrität, Ehrlichkeit und Fairness in all unseren Geschäftsbeziehungen. Unser Handeln ist stets darauf ausgerichtet, das Vertrauen unserer Leser, Partner und der Öffentlichkeit zu wahren und zu stärken.

  2. Einhaltung von Gesetzen: Die vollständige Einhaltung aller anwendbaren Gesetze und Vorschriften ist für uns selbstverständlich. Dies umfasst insbesondere Regelungen zu Datenschutz (DSGVO), Wettbewerbsrecht, Urheberrecht und Antikorruption.

  3. Redaktionelle Unabhängigkeit: Die Unabhängigkeit unserer Redaktionen ist nicht verhandelbar. Kommerzielle Interessen haben keinerlei Einfluss auf die inhaltliche Gestaltung, die Bewertungen oder die Empfehlungen auf unseren Portalen. Diese Trennung ist der Kern unseres publizistischen Versprechens.

  4. Transparenz: Wir kommunizieren offen und transparent, insbesondere in Bezug auf unser Geschäftsmodell. Wir glauben, dass Transparenz die Grundlage für eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Nutzern ist.

  5. Datenschutz und Sicherheit: Der Schutz von Daten hat für uns höchste Priorität. Wir setzen technische und organisatorische Maßnahmen ein, um die Daten unserer Nutzer und Mitarbeiter zu schützen und halten uns strikt an die Grundsätze der DSGVO.

  6. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das von Vielfalt, Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unser Unternehmen und unsere Inhalte bereichern. Diskriminierung und Belästigung werden nicht toleriert.

  7. Verantwortungsvolle Kommunikation: Wir lehnen irreführende Praktiken oder manipulative Designs (“Dark Patterns”) auf unseren Portalen strikt ab. Unsere Kommunikation ist ehrlich und darauf ausgerichtet, unseren Nutzern den größtmöglichen Nutzen zu bieten.

  8. Rechenschaft und Meldewesen: Wir ermutigen alle Mitarbeiter, ethische Bedenken oder potenzielle Verstöße gegen diesen Kodex anzusprechen, ohne Repressalien befürchten zu müssen. Wir verpflichten uns, alle Hinweise ernst zu nehmen und angemessen zu untersuchen.

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